Wednesday, 20 April 2016

Profil perusahaan: PT. Bank Maspion Indonesia (Bank Maspion) berdiri pada 1989 dan mulai beroperasi Agustus 1990, dengan kantor pusat di Jl. Pemuda Surabaya. Lima tahun kemudian, pada tahun 1995 Bank Maspion memperoleh predikat sebagai Bank Devisa. Sejalan dengan penerapan Arsitektur Perbankan Indonesia, Bank Maspion menetapkan menjadi “Bank Dengan Fokus Pada Segmen Ritel”.

Seiring dengan perkembangan usaha, Bank Maspion secara bertahap melakukan ekspansi jaringan kantor ke berbagai kota besar di Indonesia. Bank Maspion secara berkesinambungan meningkatkan layanan kepada nasabah antara lain dengan bergabung sebagai anggota Jaringan ATM dan Debet PRIMA.  Sejak tahun 2006 nasabah Bank Maspion dapat bertransaksi di ribuan ATM dan merchant di seluruh Indonesia. Layanan terus ditingkatkan, sehingga pada tahun 2013 Bank Maspion telah menambah delivery channel kepada nasabah dengan meluncurkan “Maspion Electronic Banking” yang terdiri dari internet banking danmobile banking. Untuk menambah kenyamanan bertransaksi dan memperluas jangkauan pelayanan kepada nasabah, Bank Maspion meluncurkan Kas Mobil dan Cash Deposit Machine pada tahun 2014.

Bank Maspion mendapatkan penghargaan dari Majalah InfoBank sebagai “Bank Dengan Kinerja Keuangan Sangat Bagus”, penghargaan terkini yang diperoleh adalah atas kinerja keuangan tahun 2013, peringkat kedua Indonesia WOW Brand 2014 untuk kategori Saving Account untuk Bank Buku I dan II yang diadakan oleh MarkPlus, Inc. serta peringkat 2 Anugerah Perbankan Indonesia untuk kategori Perusahaan Terbuka Buku I.
Kedepan, Bank Maspion akan senantiasa melakukan langkah-langkah strategis untuk mencapai visi yang ditetapkan yaitu “Menjadi Bank dengan fokus yang Sehat dan Terbaik di Regional dan Indonesia” . Saat ini Bank Maspion tersebar di 11 kota besar di Indonesia mulai dari Surabaya, Jakarta, Semarang, Denpasar, Medan, Bandung, Makassar, Malang, Solo, Purwokerto dan Palembang serta didukung oleh sekitar 800 karyawan.

Sejalan dengan hal tersebut, Bank Maspion membuka lowongan kerja di Cabang Medan untuk menemukan kandidat profesional untuk menempati posisi:

Account Officer 
Gambaran tugas:
  • Menangani pemasaran produk Funding dan Lending
  • Menangani pemasaran produk Funding & Lending

Persyaratan:
  • Pria / Wanita
  • Lulusan S1 dari Segala jurusan dengan IPK > 3.00
  • Dapat bekerja dengan teliti dan memiliki daya analitis yang tinggi
  • Memiliki jiwa melayani dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki human relation skills yang baik & daya inisiatif yang tinggi
  • Memiliki SIM A (fasilitas mobil operasional kantor)
     
Cara melamar:
Bagi Anda yang memiliki kualifikasi di atas dan berminat melamar salah satu posisi, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja Anda ke:

Divisi HRD Strategy
P.T. Bank Maspion Indonesia
Jl. Sutomo No. 48-50,
Medan

Email : personalia_mdn@bankmaspion.co.id
Selambat-lambatnya 31 Desember 2016

source: http://www.bankmaspion.co.id/PeluangKarirBMI.zul

Monday, 18 April 2016

Lowongan kerja Bank, April 2016. Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank.

Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Bank NISP resmi menjadi bank komersial pada tahun 1967, bank devisa pada tahun 1990, dan perusahaan publik di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1994.

Pada akhir tahun 1990-an, Bank NISP berhasil melewati krisis keuangan Asia dan jatuhnya sektor perbankan di Indonesia tanpa dukungan pemerintah. Saat itu, Bank NISP menjadi salah satu bank pertama yang segera melanjutkan penyaluran kreditnya dalam masa krisis.

Reputasi Bank NISP yang baik di industrinya dan pertumbuhannya yang menjanjikan, telah menarik perhatian berbagai institusi internasional antara lain International Finance Corporation (IFC), bagian dari Grup Bank Dunia, yang memberikan pinjaman jangka panjang pada tahun 1999 dan kemudian menjadi pemegang saham pada tahun 2001 – 2010. Selain itu, sejak awal tahun 1990-an the Netherlands Development Finance Company (FMO) memberikan berbagai pinjaman jangka panjang dengan bunga menarik yang digunakan untuk penyaluran kredit pada segmen UKM.

Sejalan dengan pengembangan bisnisnya, pada tahun 2012 Bank OCBC NISP juga memperbaharui budaya perusahaan yang disebut ONe PIC, untuk menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam berperilaku dan bekerja. ONe PIC merupakan singkatan dari OCBC NISP one, Professionalism, Integrity, dan Customer Focus. Kini, Bank OCBC NISP memiliki 6.654 karyawan dengan motivasi tinggi untuk melayani nasabah di 337 kantor di 59 kota di Indonesia.

Saat ini melalui situs karir Jobstreet, Bank OCBC NISP membuka lowongan kerja untuk posisi:

Marketing Funding
Penempatan: Binjai

Gambaran tugas:
  • Melakukan aktivitas pemasaran untuk produk-produk perbankan seperti Tabungan
  • Melakukan aktivitas pemasaran untuk produk-produk perbankan seperti Deposito
  • Melakukan aktivitas pemasaran untuk produk-produk perbankan lainnya seperti Bancassurance dan Wealth Management
Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai marketing
  • Memiliki kemampuan komunikasi baik, daya persuasi dan percaya diri baik
  • Memiliki networking yang luas dan berorientasi pada target
Cara melamar:
Bagi Anda yang memenuhi kriteria dan berminat melamar posisi Marketing Funding, silahkan mengirimkan CV lengkap dan pas photo terbaru ke cabang Bank OCBC NISP terdekat.

OCBC NISP Binjai
Jl. Jend Sudirman 216,
Binjai Sumatera Utara

Sumber:
http://www.jobstreet.com.sg/en/job/marketing-funding-1871204/origin/id?fr=30

PT Mandala Multifinance Tbk (Perusahaan) berdiri sejak tahun 1983 dengan nama PT Vidya Cipta Leasing Corporation. Setelah mengalami beberapa perubahan nama, akhirnya pada tanggal 21 Juli 1997 nama PT Mandala Multifinance disahkan berdasarkan Keputusan Menteri Keuangan RI No. 323/KMK.017/1997. Berdasarkan keputusan tersebut, kegiatan usaha Perusahaan meliputi Sewa Guna Usaha, Anjak Piutang, Usaha Kartu Kredit, dan Pembiayaan Konsumen. Sampai saat ini Perusahaan memfokuskan diri pada kegiatan usaha pembiayaan konsumen, khususnya pembiayaan kendaraan roda dua.

Perusahaan mencatatkan sahamnya dengan kode [MFIN] di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 6 September 2005 dengan menjual sahamnya kepada publik sebesar 24,53%. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat struktur permodalan serta meningkatkan sumber dana untuk modal kerja Perusahaan.

Pemegang saham utama PT Mandala Multifinance Tbk adalah para professional yang berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang otomotif, berawal sebagai main dealer sepeda motor di wilayah Lampung dan Jawa Barat. Perusahaan memegang teguh komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik terhadap konsumen dan mitra bisnis, melalui pelayanan optimal yang didukung oleh pengelolaan sumber daya manusia yang terarah, terpadu dan berkesinambungan, serta ketersediaan infrastruktur yang memadai.

Perkembangan perusahaan yang pesat dan ekspansi yang terus menerus membuat perusahaan membutuhkan para tenaga professional muda yang berdedikasi, berwawasan dan suka tantangan untuk bergabung sebagai :

1. Coordinator Collection
Penempatan Medan, P. Siantar, Binjai, Pangkalan Brandan

Syarat ketentuan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ D3/ S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Coordinator Collection selama 2-3 tahun dibagian Perbankan, Pembiayaan/Finance
  • Komunikatif, Bertanggung jawab, Kemampuan Leadership handal
  • Siap dibawa tekanan dengan target yang diberikan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

2. Coordinator Survey
Penempatan Medan, P.siantar, Binjai, Pangkalan brandan

Syarat ketentuan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/D3/S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Coordinator Surveyor selama 2 tahun dibagian Retail, Perbankan, Finance
  • Memiliki kemampuan Analisa yang handal
  • Menyukai tugas lapangan dan bertanggung jawab mengenai pencapaian target di cabang
  • Memiliki roda 2 & SIM C

3. Supervisor Remedial
Penempatan Medan, P. Siantar, Binjai, Pangkalan Brandan

Syarat ketentuan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ D3/ S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai REMEDIAL selama 2-3 tahun dibagian Perbankan, Pembiayaan/Finance
  • Komunikatif, Bertanggung jawab, Kemampuan Leadership handal
  • Siap dibawa tekanan dengan target yang diberikan
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

4. Coordinator Marketing
Penempatan Medan, P.siantar, Binjai, Pangkalan Brandan

Syarat ketentuan:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ D3/ S1 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai Coordinator Marketing selama 2-3 tahun dibagian Perbankan, Pembiayaan/Finance
  • Komunikatif, Bertanggung jawab, Kemampuan Leadership handal
  • Terbiasa dengan pencapaian target Penjualan yang diberikan
  • Mampu memimpin anggota timnya dan Kuat dalam membangun hubungan/networking
  • Memiliki sepeda motor & SIM C

Fasilitas:
“Gaji Pokok, Tunjangan makan, Tunjangan jabatan, Tunjangan kemahalan, Tunjangan transport & Pulsa, Insentif bulanan & Bonus menarik tersedia bagi anda”

Cara Melamar:
Antar Langsung atau Kirimkan berkas lamaran Anda yang lengkap, melalui
Email: janri.hrdmmf@gmail.com
( Subject: Posisi Dilamar_Cabang yang dipilih )

Diterima selambat-lambatnya 30 April 2016

Lowongan kerja di Medan, April 2016: PT. Indostar Sukses Motor adalah Dealer resmi sepeda motor Merek “ HONDA “ yang beralamat di jalan Karya No 184 , 184 A , 184 B Kelurahan Karang berombak Kecamatan Medan Barat.
PT. Indostar Sukses Motor bergerak di bidang penjualan sepeda motor baru merek “HONDA”, Bengkel Resmi “ HONDA“ atau  AHASS  dan penjualan Spare part asli “HONDA“. Saat ini kami PT. Indostar Sukses Motor membutuhkan anda untuk mengisi posisi.

Posisi lowongan yang di butuhkan :

1. Mekanik Motor
Persyaratan :
  • Pria usia max 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK atau sederajat
  • Menguasai Mesin Injeksi
  • Rajin dan mau belajar

2. Coordinator Salesman
Kriteria :
  • Mampu merekrut tim sales force yg handal.
  • Mampu membangun tim yg handal.
  • Memiliki komunikasi dan leadership yg baik.
  • Mampu mengawasi kinerja tim dgn konsisten dan berkesinambungan.
  • Mampu mengatur tim dgn baik.
  • Memahami dan Mampu membuat laporan kinerja tim.
  • Memahami konsep penjualan dan Mampu menyusun serta mengeksekusi rencana aktivitas penjualan tim.
  • Mampu kerja dibawah tekanan dan mencapai Target.
  • Memiliki pengalaman dibidang yg sama merupakan nilai plus.
Fasilitas : Gaji Pokok , Komisi , Insentif , Bonus , Jamsostek , Tunjuangan , Reward Tour ( Dalam dan luar Negeri )


3. Marketing Eksekutif
Persyaratan :
  • Pria atau Wanita usia max 35 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SLTA / SMU / SMK atau sederajat
  • Rajin dan Mau belajar
Fasilitas : Gaji Pokok , Komisi , Insentif , Bonus , Jamsostek , Tunjuangan , Reward Tour ( Dalam dan luar Negeri )

Cara melamar:
Lamaran dapat dikirim langsung ke alamat:
PT. Indostar Sukses Motor
Jl Karya No. 184 , 184 A , 184 B 
Kelurahan Karang Berombak , Kecamatan Medan Barat
Up. Bapak Bambang
No. telp 061 – 6644172 , 6628735

Lamaran Paling Lambat di terima tanggal 30 April 2016

Wednesday, 13 April 2016

Loker Medan: Lowongan kerja GMS Group di Medan: Lowongan kerja GMS Group di Medan GMS Group is a diversified SME with expertise in loyalty marketing, logistics and technology. The c...

Lowongan kerja GMS Group di Medan

GMS Group is a diversified SME with expertise in loyalty marketing, logistics and technology. The company, founded in the UK in 1996 began its GMS Loyalty portfolio managing exclusive hotel membership programmes for boutique and standalone hotels. Today, GMS operates programmes for over 200 four and five star hotels in the Asia Pacific region and boasts complete local infrastructures and supporting services in all of its operations.

The company’s ground-breaking collaboration with InXpress and DHL fuelled the company growth in the logistics arena and allowed GMS Logistics to revolutionise the way forward for the express shipping needs of small and medium-sized enterprises (SME’s). GMS Technology, the IT division of the company has developed the proprietary software platforms to support the company’s core businesses including Customer Relationship Management Systems (CRM), Content Management Systems (CMS) and a global Logistics Industry Customer Interface System (Webship).

GMS Group continues to grow rapidly in its geographical reach and is incorporated in 20 countries across Europe, Africa and Asia Pacific region, with more than 1,400 staff in over 120 offices. GMS has its operational headquarters in Singapore, with regional offices in Bangkok, Cannes, Casablanca, Delhi, Dubai, Guangzhou, Hanoi, Johannesburg, Manila, Osaka and Taipei.

GMS Group looking of qualified candidates to fulfill the following positions:

1. Marketing / Telemarketer
2. Supervisor / Team Leader


Qualification:
  • Age max 35 Years Old
  • Preferably able to speak in English
  • Candidate must possess Bachelor Degree or equivalent degree in marketing/management
  • Candidate must have experience in sales / marketing (preferably Credit Card / Insurance company)
  • Strong competence and values : Profit oriented, customer focus, prioritize team work, creative, commitment, shared growth and integrity

Benefit : Basic Salary - Free Meals - Training - Incentive - Commission - Bonus - Transport.

Send Resume To :
Club Marriott Hotel JW Marriott Medan
Jl. Putri Hijau No 10 Medan lt. 16,
or
Email : deni.fisestra@gms-group.com

Medan April 2016. PT ISW (singkatan dari Indah Sari Windu) pertama didirikan pada tahun 1980 di Medan, Sumatera Utara.

ISW bergerak di perdagangan umum meliputi ekspor, impor dan distribusi produk Pakan, Bahan baku dan Peralatan secara garis besar untuk Industri Perikanan (Hatchery, Pembesaran) dan Peternakan Unggas.

ISW memiliki komitmen  untuk memberikan solusi inovatif yang bisa meningkatkan produktivitas peternak dan petani dimana keberhasilan usaha tersebut pada akhirnya meningkatkan pendapatan dan mata pencarian mereka.


Saat ini PT ISW membutuhkan kandidat yang kualified untuk menempati posisi:

SEO Strategist

Tanggung Jawab:
  • Mengingat Google dan search engine lainnya akan menjadi tempat atau zona perang Anda dimana Anda harus membuat strategi SEO terbaik pada semua dimensi search engine secara universal dan global, dengan pedoman standar Google dan mengarahkan traffic organik serta menjaga posisi ISW di rangking teratas.
  • Anda akan bertanggung jawab dalam pengembangan dan mengontrol semua kegiatan optimazation page.
  • Membuat dan membangun link berkualitas yang mempromosikan website ISW.Anda, dengan curiousity dan minat tinggi di bidang ini, harus tetap up-to-date pada perubahan terbaru dari Google. Selalu ingin berkembang dan membangun diri sendiri dengan memperluas kemampuan SEO Anda
  • Mengidentifikasi dan mengelola proyek-proyek yang akan meningkatkan ISW pada faktor peringkat halaman dengan menggunakan praktek-praktek terbaik saat ini dan mampu forecast masa depan
  • Memberikan saran strategis dan kebijakan untuk pengelolaan SEO
  • Mengarahkan lalu lintas organik.

Persyaratan:
  • Minimal 2 tahun berpengalaman dalam SEO dengan track record yang terbukti adalah keharusan
  • Pengetahuan tentang tren SEO, metode dan praktik terbaik dengan pengalaman dalam pemantauan algoritma search engine yang selalu up to date
  • Mengetahui update Google SERP terbaru
  • SEO (Keyword SERP tracking, Keyword Research, Sitemap Creation, Image Optimization, Photoshop / Illustrator)
  • Link Building (Directory Submission & Business Listing, Article / Blog post optimization, Article / Blog linking, Forum post presence management)
  • Social Media dan Teknologi Savvy adalah suatu keharusan


Cara melamar:
Apabila Anda benar-benar memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap serta Portfolio dan foto terbaru dengan email ke cherrie@isw.co.id
Loker Medan Terbaru di PT. Graha Karya Informasi merupakan bagian dari perusahaan Mastersystem Infotama yang memfokuskan bisnisnya di bidang layanan Teknologi Informasi. Perusahaan ini berdiri pada tahun 2010, dan memiliki dukungan manajemen yang kuat, dan sumber daya yang berpengalaman dan bersertifikat.
Berlatarbelakang dari permintaan layanan IT Support yang semakin banyak muncul akibat persaingan bisnis yang semakin ketat dan anggaran dialokasikan untuk divisi IT, maka dengan memanfaatkan kemampuan sumberdaya manusia dan teknologi, PT Graha Karya Informasi dalam memberikan layanan TI, untuk membantu clientnya mencapai dan mempertahankan operasi TI yang sangat baik melalui Managed IT Services. Layanan ini membantu client yang terdiri dari perusahaan-perusahaan dan instansi untuk memperoleh nilai maksimum dari investasi TI mereka pada setiap tahap siklus hidup teknologi. Graha Karya Informasi menawarkan layanan yang fleksibel dan kustom untuk mengakomodasi perubahan bisnis yang pesat dan untuk membantu client mengelola sistem yang kompleks.
Sejalan dengan hal tersebut di atas, saat ini PT. Graha Karya Informasi membutuhkan personil yang cakap untuk wilayah Medan (Sumatera Utara) untuk ditempatkan pada posisi:
System Engineer – Medan
Requirements :
  •    Male, Age maximum 30 years
  •    S1 majoring in Computer Science/Computer Engineering/Informatics
  •    At least 1 year of working experience in the related field is required for this position
  •    Having experience in Computer troubleshoot and Technical Support
  •    Preferable having knowledge about server system AD
  •    Excellent communication skills; comfortable working directly with clients
  •    Highly self-motivated with a confident, “do the right thing” attitude
  •    Able to work independently or as part of a team
  •    Willing to travel to other cities in Indonesia 
Placement : Medan
For those of you who are interested in the above related Medan Loker Jobs PT . Graha Karya Terrain information please apply directly via the following link :
http:// grahakarya.com/site/career/direct-apply-company

Tuesday, 12 April 2016

Transvision adalah perusahaan yang bergerak dalam layanan TV Berlangganan.  Transvision merupakan kolaborasi 2 perusahaan terbaik dalam Infrastruktur Telekomunikasi dan Media. Kolaborasi antara  CT Corpora yang menjalin kerjasama TelkomVision dan Telkom melahirkan Tranvision pada thaun 2013. Dengan bersinerginya dua korporasi besar tersebut diharapkan Transvision dapat menjadi pemimpin dalam industri TV Berlangganan.

Pesatnya perkembangan teknologi di Indonesia memunculkan banyak media informasi yang beredar di masyarakat, salah satunya adalah media televisi berbayar.  Mewarisi tradisi perusahaan terbaik, mengedepankan sikap kerja keras, kerja cerdas, komitmen, dan sikap berpacu memberikan kontribusi yang luar biasa untuk menghasilkan sebuah mahakarya yang indah. Transvision TV Berlangganan terbaik di Indonesia yang mengedepankan kepuasan pelanggan serta pelayanan prima memastikan bahwa sajian tayangan istimewa yang diberikan menggunakan teknologi terdepan.

Kini Transvision memperkuat ragam tontonan berkelas dan berkualitas bagi segmen kelas atas, dengan menghadirkan channel berita CNN Indonesia HD dan Golf channel HD dengan kualitas gambar super tajam. Diperkaya dengan 45 channel High Definition terbaik, channel eksklusif, channel inhouse & channel anak terlengkap yang hadir dalam pilihan paket istimewa mulai dari paket PremiumDiamond+.  Dengan semangat transformasi dan inovasi, ke depan Transvision yakin akan terus melakukan yang terbaik dalam memberikan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dan menjadi TV Berlangganan terbaik bagi keluarga Indonesia.
Sebagaimana tercantum dalam laman karir Transvision membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, diantaranya:

1. TRO (Transvision Relationship Officer)
Lokasi kerja : Tidak disebutkan
Gambaran tugas:
  • Program Transvision On The Job Training (TOP) ini membuat anda menjadi seorang sales & marketing yang sukses dengan penghasilan yang menarik.
  • Menjadi Duta Transvision untuk memperkenalkan Transvision ke masyarakat
  • Membina hubungan baik dengan customer
  • Memasarkan produk Transvision
Persyaratan :
  • Freshgraduate,
  • Usia minimal 20 tahun
  • Pendidikan minimal  D3/S1
  • Mahasiswa/iyang sedang Tingkat Akhir
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Berpenampilan menarik dan memiliki keterampilan komunikasi

2. Business Development
Lokasi kerja : Tidak disebutkan
Gambaran tugas:
  • Mengerti gambaran umum flow proses bisnis dan dapat melakukan evaluasi strategis dan eksplorasi potensi manfaat dari bisnis.
Persyaratan :
  • Freshgraduate
  • Minimum S1 from manajemen
  • Memiliki kemampuan Ms. Office (dapat mengoperasikan excel dan visio)
  • Memiliki kemampuan administrasi & filling yang baik
  • Pengalaman dalam pembuatan dokumentasi

3. Organizational Development - Trainier Organizer
Lokasi kerja : Tidak disebutkan

Gambaran tugas:
  • Mempersiapkan kegiatan training (print modul, list of participant, invitation, meals, preparing training tools, small training activities: Ice breaking, energizer)
  • Post training activities: training report, thank you note.
Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari Jurusan apa saja
  • Memiliki komunikasi yang baik dan cepat belajar
  • Pribadi yang detail dan sabar


4. CPE Engineer
Lokasi kerja : Tidak disebutkan

Gambaran tugas:
  • Memastikan kondisi perangkat costumer (CPE)
  • Maintenance CPE
  • Desain dan tes perangkat CPE
  • Mengembangkanperangkat CPE
Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Min. D3 IT, teknik elektro atau sistem informasi
  • Fresh Graduate
  • Memiliki pemahaman mengenai kemampuan dasar pada perangkat keras.
  • Aktif Bahasa Inggris
  • Cepat Belajar dan Kreatif

5. Infrastructure Development Senior Officer
Lokasi kerja : Tidak disebutkan

Gambaran tugas:
  • Membuat desain dan spesifikasi pengembangan infrastruktur broadcast dan sistem broadcast lainnya.
  • Menyusun RFP untuk pengadaan infrastruktur
  • Melakukan review proposal, klarifikasi teknis, dan kegiatan lainnya
  • Melakukan koordinasi baik dengan pihak internal dan eksternal
Persyaratan :
  • Usia maksimal 30 tahun,Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro
  • Pengalaman di bidang yang sama 3 - 4 tahun
  • Pengalaman di broadcast technology, RF, compression, IP
  • Memiliki kemampuan berpikir anilitis
  • Mampu berbahasa inggris (aktif)

6. Admin
Lokasi kerja : Tidak disebutkan
 
Persyaratan :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal D3, Setiap Jurusan
  • Freshgraduate / 1 th dalam bidang yang sama
  • Detail dan teliti
  • Memiliki kemauan untuk belajar

Cara melamar:
Bagi Anda yang berminat untuk melamar salah satu posisi, silahkan mengirimkan CV Anda ke:
Email: recruitment@transvision.co.id

Sumber : http://www.transvision.co.id/karir.html

Erajaya Group adalah perusahaan ritel dan distribusi peralatan telekomunikasi seluler teritegrasi. Erajaya berdiri pada tahun 1996 dan bergerak dibidang distribusi dan ritel perangkat telekomunikasi seperti ponsel dan tablet, kartu subscriber identity module (SIM Card), Operator top-up jaringan voucher selular, aksesoris, dan gadget seperti komputer dan perangkat elektronik lainnya

Pada tahun 2014, Erajaya Group memiliki 80 poin dari distribusi memungkinkan Grup untuk menjangkau lebih banyak daerah dan reseller di Indonesia. Selain itu, Erajaya Group juga berhasil membuka 114 gerai ritel sementara menutup 82 gerai ritel yang tidak produktif (kerjasama usaha bersama) dengan penambahan bersih 32 gerai ritel.

Pencapaian Erajaya tidak lepas dari strategi distribusi dan ritel. Pada 2014 Erajaya memperoleh izin edar untuk merek Xiaomi dan ASUS, mulai memperluas bisnisnya ke tingkat regional dengan perolehan CG Computer (Apple Reseller), sebuah perusahaan yang berbasis di Malaysia, memperluas Erafone outlet megastore, membuka gerai terbesar di Asia dari iBox, melalui usaha patungan dengan PT Sat Nusa Persada untuk memproduksi merek telepon genggam sendiri (Venera), dan memperkenalkan format baru yang berfokus pada penjualan produk aksesoris tanpa melepas konsep sales-Eraplus Concept.

Erajaya Group juga mengembangkan platform atau sistem operasi berbasis konsep toko. Pada tahun 2012 bekerja sama dengan Google dan kemudian memperkenalkan AndroidNation, outlet ritel pertama di dunia berbasis sistem operasi Android. Sampai akhir 2014, AndroidNation terus berkembang, dan mencapai 6 outlet di Jakarta, Tangerang, Semarang dan Surabaya. Pencapaian lainnya pada tahun 2011, Erajaya Group mengakuisisi PT Teletama Artha Mandiri ("TAM"). Akuisisi ini telah berhasil menghasilkan pendapatan dari investasi untuk portofolio Erajaya Grup serta TAM sebagai anak perusahaan.

Sejalan dengan hal tersebut, saat ini PT Erajaya Swasembada, Tbk mencari kandidat yang tepat untuk mengisi posisi:

Sales Distribution 
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D-3 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang Sales/Marketing
  • Komunikatif dan berorientasi target
  • Bersedia bekerja di lapangan
Cara melamar:
Bila Anda berminat, silahkan melamar posisi yang Anda inginkan dengan terlebih dahulu mengisi formulir online di:
http://www.erajaya.com/career
(Copy link di atas ke browser anda)
Kemudian kirimkan CV lengkap Anda ke email: recruitment@erajaya.com


Lowongan kerja PT Indomarco Prismatama Cab. Medan. (Posisi Pramuniaga, Kasir, Merchandiser, Drafter/Pengawas Lapangan, Programmer, Helper, Teknisi Bangunan, Teknisi Elektro). Indomaret adalah jaringan minimarket dan merek dagang yang dimiliki oleh PT. Indomarco Prismatama. Indomaret menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari.

Menurut data 2014, Indomaret telah mengoperasikan lebih dari 9.000 gerai yang tersebar di Jawa, Bali, Madura, Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Kepemilikan gerai tersebut adalah 60% adalah milik sendiri dan 40 persen milik masyarakat. Indomaret dilengkapi dengan lebih dari 4800 jenis produk dengan harga yang kompetitif. Semua itu telah berperan untuk memenuhi kebutuhan pokok masyarakat Indonesia.
   
Berdasarkan  informasi yang tercantum dalam website perusahaan PT. Indomarco Prismatama membuka kesempatan karir di Cabang Medan untuk berbagai posisi berikut:

1. Pramuniaga (PRM)
Kualifikasi :

  • Pria, Usia maksimum 23 tahun.
  • Lulusan SMU/SMK, Nilai Matematika ≥ 6.
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato/bertindik
  • Belum menikah, Penampilan menarik.
  • Tinggi badan ≥160 cm
  • Lancar berkomunikasi, teliti
  • Bersedia bekerja sistem shift, tidak sedang kuliah
  • Bisa mengoperasikan komputer, minimal Ms. Word/Excell.

2. Kasir (KSR)
Kualifikasi :
  • Wanita, usia maksimum 23 tahun
  • Lulusan SMU/SMK, Nilai Matematika ≥ 6.
  • Belum menikah, Penampilan menarik.
  • Sehat jasmani dan rohani. Tinggi badan ≥ 155 cm
  • Lancar berkomunikasi, teliti
  • Bersedia bekerja sistem shift
  • Bisa mengoperasikan komputer, minimal Ms. Word/Excell.

3. Merchandiser Store (MD)
Kualifikasi :
  • Pria/Wanita, Usia maksimum 25 tahun.
  • Berpenampilan menarik
  • Minimal lulusan D3 semua jurusan, IPK minimal 2,75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak sedang kuliah
4. Drafter/Pengaws Lapangan (DRF)
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Lulusan D3 Teknik Sipil, IPK minimal 2,75
  • Menguasai Autocad dan membuat RAB

5. Programmer (PRG)
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 23 tahun,
  • Lulusan SMK Komputer
  • Memahami bahasa program komputer
  • Tidak sedang kuliah

6. Helper (HLP)
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 23 tahun
  • Lulusan SMU/SMK
  • Menyukai pekerjaan gudang
  • Tidak sedang kuliah

7. Teknisi Bangunan (TBN)
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimal 23 tahun (SMK), 25 tahun (D3)
  • Lulusan SMK Teknik Bangunan atau D3 Teknik Sipil
  • Diutamakan berpengalaman
  • Tidak sedang kuliah

8. Teknisi Elektro (TE)
Kualifikasi:
  • Pria, usia maksimum 23 tahun (SMK), 25 tahun (D3)
  • Lulusan SMK Teknik Elektro atau D3 Teknik Elektro
  • Diutamakan berpengalaman
  • Tidak sedang kuliah

Surat lamaran dilengkapi dengan:
  1. Daftar Riwayat Hidup
  2. Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai
  3. Fotokopi KTP/SIM
  4. Fotokopi SKCK terbaru
  5. Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
  6. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6
Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan amplop

Surat lamaran ditujukan ke :
PT. INDOMARCO PRISMATAMA Cabang Medan
Jalan Industri Dusun 1, Tanjung Morawa
Deli Serdang, Medan 20582

Sumber: http://indomaret.co.id/karir/info-lowongan.html

BTemplates.com

Powered by Blogger.

Popular Posts